នៅលើសារៈសំខាន់នៃការជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យ Ergonomic!

សម្រាប់​បុគ្គលិក​ការិយាល័យ ពួកគេ​ភាគច្រើន​ត្រូវ​ធ្វើការ​ដោយ​អង្គុយ​យូរ។ដោយសាររូបរាងខុសៗគ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ៗ តម្រូវការកៅអីការិយាល័យក៏ខុសគ្នាដែរ។ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកស្ថិតក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យដែលមានសុខភាពល្អ និងកក់ក្តៅ ការជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យមានសារៈសំខាន់ណាស់។ដូច្នេះថ្ងៃនេះហេរ៉ូ គ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យនឹងចែករំលែកសារៈសំខាន់នៃការជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យ ergonomic ។

1. ដោយសារតែកម្ពស់របស់មនុស្សម្នាក់ៗគឺខុសគ្នា ដើម្បីធ្វើឱ្យកៅអីការិយាល័យបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ ត្រូវតែមានមុខងារលៃតម្រូវកម្ពស់បាន ព្រោះប្រសិនបើខ្នើយខ្ពស់ពេក ជើងពីដីនឹងធ្វើឱ្យជើង និង ជើងត្រូវព្យួរ និងកកស្ទះ ដែលនឹងនាំឱ្យស្ពឹកជើង និងជើង ហើយប្រសិនបើខ្នើយកៅអីទាបពេក វានឹងនាំឱ្យមានការកើនឡើងសម្ពាធលើភ្លៅ និងគូទ ដែលនឹងនាំឱ្យអស់កម្លាំងជើង និងមិនស្រួលផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះការជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យត្រូវតែអនុលោមតាមការរចនា ergonomic ។

2. សុខភាពនៃឆ្អឹងខ្នងចង្កេះរបស់មនុស្សគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជម្រៅនៃខ្នើយនៃកៅអីការិយាល័យ ប៉ុន្តែជារឿយៗនេះត្រូវបានគេមើលរំលង។ប្រសិនបើខ្នើយរបស់កៅអីការិយាល័យខ្លីពេក វានឹងនាំទៅដល់ការព្យួរជង្គង់ ដែលនឹងបង្កើនសម្ពាធរវាងភ្លៅ ដូច្នេះវានឹងបង្កឱ្យមានភាពមិនស្រួលច្រើននៅអវយវៈក្រោម។ប្រសិនបើ​ខ្នើយ​របស់​កៅអី Office វែង​ពេក វា​នឹង​នាំ​ឱ្យ​ខ្នង​យើង​មិនអាច​ទៅ​ដល់​ផ្នែក​ខាងក្រោយ​នៃ​កៅអី Office បាន ដូច្នេះ​វា​នឹង​បង្កើន​សម្ពាធ​លើ​ខ្នង​ផ្នែក​ខាងក្រោម ដែល​ក្នុង​រយៈពេល​វែង​អាច​នាំឱ្យ​មាន​ជំងឺ​ឆ្អឹងខ្នង​។ ដូចជាភាពតានតឹងសាច់ដុំចង្កេះក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។

3. ក្បាលកៅអីការិយាល័យ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់សម្រាប់ទ្រទ្រង់ក្បាលមនុស្ស។ជំងឺពុកឆ្អឹងមាត់ស្បូន គឺជាជំងឺការងារដ៏លំបាកបំផុតសម្រាប់បុគ្គលិកការិយាល័យ ដូច្នេះនៅពេលជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យ អ្នកត្រូវតែជ្រើសរើសកៅអីដែលមានខ្នើយកើយក្បាល ដូច្នេះបុគ្គលិកអាចសម្រាកបានត្រឹមត្រូវប្រឆាំងនឹងទ្រនុងក្បាល ហើយអាចការពារឆ្អឹងកងមាត់ស្បូនបានយ៉ាងល្អ ដោយដើរតួក្នុងការកាត់បន្ថយ។ ភាពនឿយហត់របស់បុគ្គលិក និងកៅអី ergonomic ត្រូវបានរចនា និងផលិតឡើងជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពទាំងនេះនៅក្នុងចិត្ត បំពេញតម្រូវការរបស់បុគ្គលិក និងនាំមកនូវផាសុកភាព។

ខាងលើគឺជាសារៈសំខាន់នៃការជ្រើសរើសកៅអីការិយាល័យ ergonomic ចែករំលែកដោយ Hero Office Furniture ។តើអ្នកយល់ទេ?ខ្ញុំសង្ឃឹមថាវាអាចមានប្រយោជន៍ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ប្រសិនបើអ្នកមានចម្ងល់ណាមួយ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ ហើយយើងនឹងឆ្លើយពួកគេម្តងមួយៗ។


ពេលវេលាផ្សាយ៖ កក្កដា-០១-២០២៣